”Value life”, att ge livet värde, definierar syftet med vårt företag inom hälso- och sjukvårdssektorn. Detta gemensamma projekt som förenar oss kan inte fullt ut förverkligas utan allas engagemang för Vygonkoncernens värderingar:
INTEGRITET – ENGAGEMANG – ÖPPENHET – STRÄVAN EFTER FÖRBÄTTRING – RESPEKT FÖR MÄNNISKOR
Tillsammans bildar dessa värderingar vårt värdesystem och fungerar som en verklig kompass för vår koncern
De står i centrum för vår strategi och vision. De är närvarande varje dag i de val vi gör och de handlingar vi utför. Varje medarbetare, oavsett roll i koncernen, bidrar till att förverkliga våra värderingar i det dagliga arbetet.
De vägleder oss i specifika situationer, men också i vårt långsiktiga tänkande kring framtiden, för det vi erbjuder och våra projekt. Att respektera våra värderingar präglar alla våra relationer — med vårdpersonal, patienter samt våra samarbetspartners. Det är grunden för vårt engagemang gentemot vårdpersonal och säkerställer kvaliteten i våra lösningar.
Oavsett vilka utmaningar, kriser eller framsteg som präglar vår omvärld, ger våra värderingar riktning och mening åt våra beslut. De bygger grunden för vår koncern. De är nära sammanlänakde, och att respektera en värdering innebär att respektera dem alla.
Universella värderingar och en gemensam etisk grund
Vygon är en internationell koncern verksam i alla delar av världen. Denna mångfald ser vi som en styrka.
Våra universella värderingar är en nyckelfaktor för vår framgång. Det möjliggör för varje medarbetare, oavsett geografisk placering eller kulturell bakgrund, att känna sig inkluderade och i linje med Vygonkoncernens etik.
För att uttrycka våra värderingar och göra dem levande i företaget har vi skapat ett universellt språk som förenar oss över hela världen.
RESPEKT FÖR MÄNNISKOR
Det ständiga drivet att utveckla
alla delar av vårt arbete
definierar vår strävan
efter förbättring.
RESPEKT FÖR MÄNNISKOR
Men verkliga framsteg kan endast uppnås
när de vilar på respekt för människor
våra kunder, deras patienter
och våra samarbetspartners.
Respekt för människor handlar också om
hur vi arbetar tillsammans
inom företaget.
ÖPPENHET
Genom öppenhet kan vi visa genuin respekt för andra,
ta till oss deras idéer, åsikter
och kulturer.
ENGAGEMANG
Det är detta som inspirerar engagemang
och gör det möjligt för oss
att nyttja våra gemensamma styrkor
för att ständigt förbättra det vi skapar
tillsammans.
INTEGRITET
Våra värderingar vägleder oss
i att agera med integritet
gentemot våra kunder
och deras patienter.
